La direction de Saft a présenté fin décembre un projet de plan de sauvegarde de l’emploi, rendu nécessaire compte tenu des conditions de marché très difficiles rencontrées par sa division Rechargeable Battery Systems depuis le début de l’année 2005.

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Cette division de Saft est notamment confrontée à une concurrence très vive de la part des producteurs asiatiques, pour la plupart installés en Chine, et à une forte hausse du coût des matières premières. Le plan présenté envisage la suppression de 98 postes à Nersac, dans la division RBS. Saft entend éviter au maximum les licenciements et va privilégier toutes les possibilités de reclassement interne dans les autres sites du groupe, principalement à Bordeaux et à Poitiers, indique le communiqué de Saft. La direction prévoit également, sous réserve de la signature de l'accord de société commune et de l'approbation par Johnson Controls, de réduire le nombre des suppressions de postes en affectant 15 personnes concernées par ce plan au centre de développement des batteries Ni-MH pour automobile à Nersac, qui devrait être dirigé conjointement par Saft et Johnson Controls.